La evolución de las industrias europeas está fundamentada en soluciones digitales y se engloba en lo que se denomina “Industria 4.0”. Una encuesta realizada por el Fondo Social Europeo al seguimiento de las necesidades profesionales de la industria revela un desfase entre la demanda y la oferta de mano de obra a desde la perspectiva de las cualificaciones requeridas. Las empresas demandan trabajadores especializados en competencias digitales adaptadas al sector industrial. Por lo tanto, es necesario introducir programas de formación avanzada capaces de combinar la experiencia especializada del sector con un conjunto de liderazgo electrónico y competencias digitales específicas.

El principal objetivo de RESTART es implicar directamente al sector industrial en la transformación de los sistemas de educación y formación, con el fin de permitir que estos sistemas respondan a las necesidades de competencias digitales coherentes con los avances tecnológicos e industriales, que tendrán un gran impacto en el mercado de trabajo europeo en un futuro próximo;
El consorcio de RESTART está compuesto por 8 socios de 6 países. Puedes ampliar información sobre el proyecto en la Web del mismo.

• Investigar las principales carencias en la evolución del sector industrial 4.0 en Europa.
• Promover las iniciativas de FP sobre competencias digitales dirigidas a los autónomos, empresarios y trabajadores, mediante asociaciones mixtas en las que participen proveedores de formación e industrias, cámaras de comercio y asociaciones profesionales.
• Diseñar cursos de formación para actualizar y recalificar a los trabajadores del sector industrial, centrándose en la adquisición de las habilidades digitales necesarias para el desarrollo de Industrias 4.0.
• Fomentar iniciativas de formación e intercambio dedicadas a empresarios y directivos industriales, diseñadas para hacerles comprender el potencial real y el uso estratégico de las TIC y las tecnologías digitales en las industrias tradicionales.
• Proporcionar a los estudiantes, trabajadores y directivos competencias de liderazgo electrónico que les permitan mejorar sus oportunidades laborales y profesionales y hacer que las empresas sean más competitivas e innovadoras.